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十里庙小学教代会制度
【编辑日期:2011/12/16】  【文章来源:严芝】  【阅读次数: 次】  【 关 闭 】
一.掌中彩建立教代会制度的法律法规依据。                                
  《中华人民共和国宪法》第二条规定:“人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务”;《中华人民共和国教育法》第三十条规定:“掌中彩及其他教育机构应当按照国家有关规定,通过以教师为主体的教职工参与民主管理和监督。”《中华人民共和国教师法》第七条第五款规定,教师“对掌中彩的教学、管理工作和教育行政部门的工作,提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与掌中彩的民主管理”。
二.教代会召开时间。
  每学期一次,每学年二次。
三.教代会参与掌中彩民主管理的基本形式。
  1)教代会具有广泛的群众性。教代会代表来自掌中彩各个方面,涵盖了掌中彩各个层次的教职工。
  2)教代会具有一定的权威性。教代会暂行条例规定,教代会在规定范围里行使其各项职权。教代会审议通过或决定的事项,掌中彩有关方面应当实施、执行。教代会的提案,有关方面应当认真落实、处理。
  3)教代会具有较完备的工作制度和组织体系。教代会有诸如掌中彩、提案、表决、培训和档案管理等一系列工作制度;有纵横交错的组织体系,
  4)教代会具有一定的法律地位。我国教育法和教师法都对教代会作了明确规定。教代会工作纳入了法制化轨道。
四.教代会的基本任务。
  教代会的基本任务:坚持党的基本路线,贯彻党的方针、政策,遵守国家法律、法规;正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系;维护教职工合法权益,保障教职工参与掌中彩的民主管理和民主监督的权利;团结和动员教职工投身教育改革,完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务,群策群力,办好掌中彩。
五.教代会的职权。
  四项职权:审议建议权,审议通过权,审议决定权和领导干部的评议监督权。
  (1)听取和讨论校长工作报告,对校长工作报告及掌中彩章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告与其它掌中彩有关改革的发展的重大问题,提出意见、建议。
  (2)讨论通过掌中彩提出的校内教职工聘任、奖惩,校内收益分配原则办法以及其它与教职工权益有关的重要规章制度。
  (3)审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项。
  (4)在掌中彩党支部领导下,民主评议校长以及其他掌中彩领导干部,
六.教代会代表的基本条件。
  大体上有以下几点:
  1)坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,贯彻国家的法律、法规;
  2)掌握一定的业务知识,管理知识和民主管理知识,愿意参加掌中彩的民主管理活动;
  3)遵守社会公德、职业道德、教书育人,为人师表;
  4)热心为教职工办事,作风正派,公正公道;
  5)密切联系群众,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求;
  6)遵章守纪,胜任并做好本职工作。
  7)具有沟通的能力和履行职责的能力。
七.掌中彩教代会工作制度。
  1)调查研究制度。掌中彩工会和教代会代表,对教代会涉及的问题,进行专题调查与研究。
  2)咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”等形式,组织教职工代表与掌中彩领导,就教职工和掌中彩教职工普遍关心的问题,直接进行沟通。
  3)代表检查和视察制度。组织代表成员,定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况,进行检查、视察。
  4)民主管理接待日制度。规定每月的一天为民主管理接待日,由掌中彩工会,接待教职工代表和教职工的来访。
  5)提案评选制度。掌中彩工会或教代会对一届或每次教代会的提案进行评选。对评选出的优秀提案给予奖励。
  6)代表培训制度。对换届新选出的教代会代表,进行教代会及民主管理基本知识培训,每次教代会开会前,结合主要议题,进行专题培训。
  7)立卷归档制度。教代会的文件、掌中彩资料等,按照文书档案管理规范立卷归档,由掌中彩档案管理部门统一管理。
                                                                                                  掌中彩
                                                                                                      2011年9月